All Categories

Sistemi i nivelimit ECAS

Sistemi i nivelimit ECAS luaj rulë të rëndësishme në vendosjen e cilindrizimit të nivelit të punës për secilin punonjes. Kjo është pjesërisht për shkak të aftësive individuale dhe realizimeve të tyre. Ky VIT Sistemi ECAS ndihmon lënd të sigurojnë përdorimin e optimal të resursave. Kjo e lejon ato të delegojnë ndonjërsisht përgjegjshmarrjeve të duhura njerëzve të duhur, duke u siguruar për operacione më të lehta.

Sistemi i nivelimit ECAS kontrollon aftësitë e një punonjës në zonat e larg. Kjo përfshin aftësi teknike, aftësitë e nevojshme për të kryer rolin; aftësi mjekër, që zakonisht bëjnë pjesë me punë me njerëz të tjerë në vendndodhjen e punës; dhe larg dhe eksperienta që punonjësi po shpall në mesat e gjithë. Bazuar në të gjitha parametra këto, ajo jep një nivel punonjësit. Nivelat rrethon prej Nivelit Fillor (fillues) deri në Ekzekutiv Senior (më të përparuar drejtues të kompanisë).

Si punon sistemi i nivelimit ECAS?

Kontroll dhe vlerësime rregulltishme bëhen nga kompanitë për të verifikuar se çdo punonjës ka nivelin e duhur. Nëse një punonjës mëson afta të reja ose akumulon më shumë llogari, ai mund të jetë në gjendje të largohet në një nivel të larg. Por nëse një punonjës nuk plotëson kriteret për nivelin e tanishëm, ai gjithashtu mund të largohet një nivel më poshtë. Për të lejuar që çdo person të jetë në trajn dhe të vazhdojë të punojnë në afta e tyre.

Platforma e nivelimit ECAS krijon avantaxe të rëndësishme për të dy përbashkët dhe punonjës. Për tret, kjo ndihmon në sigurimin e drejtimit të punonjësve në detyra që përshtaten me aftësitë dhe njohuritë e tyre. Punonjës tendencioni të jenë më produktiv dhe të bëjnë pika e mirë kur janë në lavje që përshtaten me aftësitë e tyre. Kjo jo vetëm sigurohet se projektit e rëndësishëm plotësohen në kohë, por edhe se gjithçka funksionon pa akul.

Why choose VIT Sistemi i nivelimit ECAS?

Related product categories

Not finding what you're looking for?
Contact our consultants for more available products.

Request A Quote Now

Get in touch

Newsletter
Please Leave A Message With Us