All Categories

ລະບົບການເທົ່າສູງຕ່ຳ ECAS

ລະບົບກັບລະດັບ ECAS ອັນເປັນຫຼັກສ່ວນໃຫຍ່ໃນການຕັ້ງລະດັບການລົງມືຂອງພະນັກງານ. ນີ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມສາມາດແລະຄວາມສຳເລັດຂອງພວກເຂົາ. VIT ECAS ລະບົບ ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດແນວນຟື້ນການໃຊ້ງານເປັນທີ່ສຸດ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາແຈກຄວາມຮູ້ຈັກທີ່ຖືກຕ້ອງໃຫ້ຜູ້ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເພື່ອໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາສຳເລັດໄດ້ດີກວ່າ.

ລະບົບການຈັດລະດັບ ECAS ກວດສອບຄວາມຮູ້ຈັກຂອງພະນັກງານໃນເຂດທີ່ກ່າວມາ. ນີ້ເນັບໃນຄວາມຮູ້ຈັກເທັກນິກ, ຄວາມຮູ້ຈັກທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກ; ຄວາມຮູ້ຈັກນ້ອຍ (soft skills), ທີ່ສ່ວນຫຼາຍຈັດກັບການເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນໃນທີ່ງານ; ແລະ ຄວາມມີປະສົບການທີ່ພະນັກງານມີ. ບໍ່ແມ່ນຫຼາຍຈາກປາລັງທີ່ມັນໄດ້ມາ, ມັນຈະໃຫ້ລະດັບໃຫ້ພະນັກງານ. ລະດັບແມ່ນຈາກ Entry Level (ຜູ້ເລີ່ມ) ຫາ Senior Executive (ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການສຸດ).

ລະບົບການເທົ່າเทີງ ECAS ທຳງານແນວໃດ?

ມີການກວດສອບປະຈຳແທນໂດຍບໍລິສັດເພື່ອຢືນຢັນວ່າຕົນເຮົາທຸກຄົນມີລະດັບທີ່ສົມບູນ. ຖ້າພະນັກງານສືບສັງຄານີ້ວິທີ່ໃໝ່ຫຼືມີຄວາມສົມບູນຫຼາຍຂຶ້ນ, ລົງທະບຽນສຳເລັດສູງສຸດ. ເຖິງແມ່ນຟັງພະນັກງານບໍ່ສົມບູນກັບລະດັບທີ່ເຂົາເປັນຢູ່, ມັນສາມາດຖືກຍ້າຍລົງລະດັບ. ສຳລັບການສົ່ງຜ່ານທຸກຄົນເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສຳເລັດແລະການພັດທະນາ.

-platform ECAS ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສະເພາະຫຼາຍກັບທຳມະຊາດຂອງທັງປະສານແລະພະນັກງານ. ຕຳຫຼວດທີສອງ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ແນະນຳວ່າພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຕົ້ນທີ່ສາມາດແນວກັບຄວາມຮູ້ແລະທິດສະດີຂອງພວກເຂົາ. ພະນັກງານມັກຈະມີຄວາມຜົນສຸດແລະເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດເມື່ອພວກເຂົາຢູ່ໃນວຽກທີ່ສາມາດແນວກັບຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນເຖິງສຳເລັດໂດຍສະເພາະແຕ່ຍັງແນວກັບການທີ່ທຸກໆສິ່ງຈະເຮັດໄດ້ສຳເລັດ.

Why choose VIT ລະບົບການເທົ່າສູງຕ່ຳ ECAS?

Related product categories

Not finding what you're looking for?
Contact our consultants for more available products.

Request A Quote Now

Get in touch

Newsletter
Please Leave A Message With Us