ECAS մակարդակային համակարգը խաղում է կարևոր դեր աշխատակազմի աշխատանքային մակարդակի նշանակման ժամանակ: Սա մասամբ կապված է նրանց ան dbContext-ի հետ և հասաchievements: ECAS համակարգ օգնում է ընկերություններին համապատասխան պաշտոնները տրամադրելու ճիշտ անձին, այնպես որ ապահովում է ավելի հարմար գործունեություն:
Սկսած Ավարտական մակարդակից (նորակայացներ) մինչև Հիմնավոր Գործնական մակարդակը (ամբողջությամբ փոքրագույն կազմակերպության համաձայնակցումներից), ECAS հավասարակշռության համակարգը ստուգում է աշխատակիցի վարույթները վերևում նշված ոլորտներում: Սա ներառում է տեխնիկական վարույթները, որոնք պահանջվում են դերը կատարելու համար; սոֆտ վարույթները, որոնք սովորաբար ներառում են աշխատանքային միջավայրում այլ մարդկանց հետ աշխատելուն; և ամբողջությամբ աշխատակիցի փոխանցված փորձը: Բոլոր այս պարամետրերի հիման վրա համակարգը տրամադրում է մակարդակ աշխատակիցին: Մակարդակները տարածվում են Ավարտական մակարդակից (նորակայացներ) մինչև Հիմնավոր Գործնական մակարդակը (ամբողջությամբ փոքրագույն կազմակերպության համաձայնակցումներից):
Կազմակերպությունները կատարում են պարտատոն ստորագրումներ ՝ հաստատելու համար, որ յուրաքանչյուր աշխատակից ունի համապատասխան մակարդակ։ Եթե աշխատակիցը սովորում է նոր ունակություններ կամ ավելացնում է փորձ, ապա նա կարող է արդյոք բարձրացնել մակարդակ։ Բայց եթե աշխատողը չի հասնում իր այսօրյալ տարածքի կритերներին, ապա նա կարող է նաև ցիկլացնել դասավորությունը դասավորության մեջ։ Դրա համար, որպեսզի բոլորը լինեն ճանապարհում և շարունակեն աշխատելու իրենց ունակությունների վրա։
ԵԿԱՍ մակարդակավոր պլատֆորმան ստեղծում է հաճախորդների և աշխատակիցների համար գեղարվեստ առավելություններ: Երկրորդը, այն օգնում է համոզվել, որ աշխատակիցները նշված են այն առաջադրանքներին, որոնց համապատասխան են իրենց մաթացումներին և գիտելիքներին: Աշխատակիցները սովորաբար ամենագեղարվեստ են և ամենալավ աշխատում են, երբ են նշված այն պաշտոններին, որոնց համապատասխան են իրենց մաթացումներին: Սա չի միայն համոզում, որ կենսական պրոեկտները կատարվեն ժամանակին, այլև որ ամենինչ աշխատում է անգամից:
Եթե ՎԻՏ ECAS Սոլենոիդի Վալվ համակարգի ձեր կազմում իրականացնելու գաղափարը ձեզ դուր է գալիս, կանգնում են որոշ կարևոր բաներ, որոնք պետք է հիշեք: Նախին բանը՝ պետք է որոշեք, որ կրիտերիոններն են կիրառվելու աշխատակիցների գնահատման համար: Սա կարող է լինել իրենց տեխնիկական մաթացումները, սոֆտ սկիլսը կամ փորձը: Գնահատման հաջող գործընթացը պահպանում է այս կրիտերիոնների սահմանման մասին սահմանափակումը:
Երրորդը, կարող եք հասցնել ձեր աշխատակիցներին ԵԿԱՍ մակարդակավորման համակարգի առավելությունները և 특성ները: Դա նաև կթողնի դրանց լավ հասկանալ ՎԻՏ-ին: eCAS Սենսոր համակարգի մասին, թե ինչպես է աշխատում և ինչպես օգնում է դրանց գործնականությանը: Դուք պետք է նաև առաջարկեք ամբողջություն աշխատակազմին՝ տրամադրելով նրանց համակարգի հիմնական հասկացություն և ինչպես պետք է գործել դրանց համար առաջ գալու համար տարբեր մակարդակներում:
Երբ դուք սկսել եք օգտագործել VIT ECAS module համակարգը, կանգնած են մի քանի տիպեր, որոնք կարող եք պահել մտքում՝ որպեսզի դա ավելի լավ աշխատի ձեզ համար: Այդ նպատակով, դուք պետք է պահեք ստորագրություններ աշխատակազմի հետաքրքիր կորուստների և փորձի մասին: Լավ ստորագրություններ կօգնեն ձեզ ավելի լավ գնահատել աշխատակազմը, գիտելով երբ նրանք պատրաստ են առաջարկության համար և երբ կարող է բացվել դիրք:
Մենք մասնագետ ենք Սիստեմային հավասարության ECAS կառուցման, հավասարության վալվի կլัչի բուստերի, օդային սպիրանցի օդային կանդակացող ջրի անցումների 唧筒ների, ECAS, ABS և EBS-ի և շատերի մասին: Առաջարկում ենք տարբեր արտադրանքներ և հասարակ գիներ: Համարյալները տարածված են Հարավամերիկայում, Հյուսիսամերիկայում, Արևելյան Եվրոպայում, Արևելյան Ասիայի երկրներում: Հաճախորդներին մեր ընկերության վերագրվածությունը ստացել է իր ուժի համար, որը հիմնված է նրա անվանելի վարկային կարգով, հնարավորության վրա՝ կատարելու համաձայնությունները և ապահովությունները, որ արտադրանքը բարձր որակի է, ինչպես նաև հնարավորությունը՝ համարժեք տեսականների վերաբերյալ համակարգելու.
Մենք կենտրոնացվում ենք բրեյկ համակարգի մասերի վրա, ներառյալ սահքի համակարգեր, ղեկավարման համակարգեր, սուսպենզիաներ, էլեկտրոնային և կառավարման համակարգեր: Այս մասերը հաճախորդներին հասանելի են ECAS հավասարման համակարգում: ჩուր գումարելի արժեքով ապրանքներ ստանալու համար մեր ընկերությունը ունի կարծիքային goede անվանում։ Մեր ընկերությունը հատուկ առավելություններ է հանդիսացրել շատ առաջատար վաճառողների և այցերի հետ՝ ներառյալ տեղական և արտաքին։
Մենք օգտագործում ենք ամենանորական տեխնոլոգիաներ մեքենայական մասերի մատակարարման համար, և մենք ունենք շատ արտադրողական գործարաններ որպեսզի բավարարենք տարբեր հաճախորդների պահանջներին։ Մենք օգտագործում ենք ECAS հավասարման համակարգի փորձատեսական սարքեր ապրանքների խիստ որոշակից ստորագրումների համար ապրանքների տարածման առաջ մեր մատչելի ինժեների կողմից։ Սա նำեցինք 95%-ի հաստատության մակարդակին։ Մեր նպատակն է նվազեցնել ապրանքի որոշակիցների հարցերը։ Մենք ունենք 1000 քառակուսի մետրով ապրանքների պահեստ, որտեղ ապրանքները պահվում են արդյունավետ ձևով։ Մենք ունենք ճիշտ սարքերը ապրանքների տեղափոխման համար և արդյունավետ անձեր՝ պատրաստված պատվերների համար։
Սկսած 2014-ից, ECAS հավասարման համակարգը գտնվում է Սիանգյանգ Ավտոմոբիլային Bazary, որը գտնվում է պաշտպանության և դերձականության կենտրոնի մոտ։ Մենք միացրել ենք ավտոմոբիլային մասերի փորձարկման և զարգացման ռեսուրսները, որոնք ունեն երկրաչափական առավելություններ, որպեսզի ստանանք բարձր որակի և արդյունավետ ավտոմոբիլային կոմպոնենտներ առաջին գումարի համար։
Հեղինակային իրավունքներ © Hubei Vit Sci & Tec Co.,Ltd Alle Rechte vorbehalten - Privacy Policy - Blog
EN
AR
BG
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PT
RO
RU
ES
ID
SR
UK
VI
SQ
HU
TH
TR
MS
GA
HY
AZ
KA
BN
LO
LA
MN
MY
KK
UZ
